Sie haben Ihr Unternehmen über Jahre aufgebaut und begleitet – Ihr Herzblut investiert. Nun möchten Sie kürzer treten, wollen aber den Fortbestand und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens sichern sowie Ihrer Familie und sich selbst eine ruhige Zukunft gestatten. weiter lesen

Sie haben Unternehmen und Personen sorgfältig für die Nachfolge vorbereitet. Die Bewertung hat eine Wertspanne für verschiedene Szenarien ermittelt. Wie lässt sich Ihre Verhandlungsposition für einen fairen Verkaufspreis stärken? weiter lesen

Sie haben Ihr Unternehmen nach sorgfältiger Vorbereitung und intensiven Verhandlungen in gute Hände verkauft. Der Fortbestand des Unternehmens ist sichergestellt. Nun stehen Sie aber bereits vor der nächsten Herausforderung. Wie soll der Verkaufsertrag am besten angelegt werden? Dabei spielen die Liquiditätsplanung, Risikobereitschaft und die Generationenfrage eine entscheidende Rolle.  weiter lesen

Die persönliche Anlagestrategie für den Ertrag aus dem Unternehmensverkauf ist festgelegt. Die Anlagekategorien sind ausgewählt und deren Gewichte festgelegt. Die effiziente Umsetzung erfordert nun genauso viel Sorgfalt. Welchen Einfluss haben Managementgebühren oder Transaktionskosten, soll eine aktive oder passive Anlagestrategie gewählt werden und welche Fallstricke müssen beachtet werden?. weiter lesen

Die Zahl der anstehenden Unternehmensnachfolgen wird in den kommenden fünf Jahren deutlich ansteigen; fast jeder dritte Arbeitnehmer und jedes vierte Unternehmen in der Schweiz sind aktuell davon betroffen, zeigt eine Studie der Universität St. Gallen und der Credit Suisse. Beim Generationenwechsel ist in der Schweiz eine Verlagerung weg von der familieninternen hin zur familienexternen Unternehmensnachfolge festzustellen. weiter lesen

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